为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”与“强国行”专项行动，深化产教融合、校企合作，拓宽毕业生高质量就业渠道，精准对接行业企业人才需求，2025年11月24日，土木工程学院院长黄钰峰带队赴新疆开展“强国行”访企拓岗专项调研，先后走访新疆兵团城建集团有限公司、新疆兵团水利水电工程集团有限公司、新疆生产建设兵团建筑工程科学研究院、中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司、中建三局集团有限公司新疆分公司5家重点企业，与企业开展深度座谈交流，推进校企合作走深走实。
一、走进新疆兵团城建集团有限公司：深化合作共识，搭建就业桥梁
在新疆兵团城建集团，学院调研组与企业经营、人力及技术管理负责人开展专题座谈。企业方详细介绍了企业发展沿革、主营业务布局、在建重点项目及中长期人才引进、校企共建规划，明确提出现阶段紧缺土木工程应用型实操人才。黄钰峰院长围绕学院专业建设、人才培养模式、在校生实训安排、应届毕业生综合素养等内容作详细介绍。双方细致对接洽谈，逐个敲定实训基地挂牌落地、企业定点接收应届毕业生、校企联手申报科研课题等合作内容，敲定长期稳定的校企合作协议。依托这项合作，学校向企业输送人才，帮助毕业生稳稳对接市政施工、房建工程、工程管控等相关岗位，拓宽学生实习和就业出路。
二、走进新疆兵团水利水电工程集团有限公司：聚焦水利领域，拓展就业赛道
调研组一行前往新疆兵团水利水电工程集团座谈交流。企业负责人立足新疆区域水利基建发展实际，介绍企业水利枢纽、灌区改造、河道治理等项目布局，细化水利水电工程、土木工程等热门专业招录条件、岗位分工与员工晋升培养体系。学院专业课教师结合行业用人标准，就课程内容迭代优化、现场实践教学改革、学生岗位适配能力培育交换意见，推动院校人才培养方案对标水利行业岗位刚需，进一步拓展毕业生在新疆水利基建领域就业出路。
三、走进新疆生产建设兵团建筑工程科学研究院：对接科研平台，拓宽就业维度
在新疆生产建设兵团建筑工程科学研究院，调研组同院所管理层、一线科研技术骨干深入洽谈。研究院聚焦建筑科研攻关、工程质量检测、项目技术咨询等核心业务，说明科研型、复合型土木人才缺口现状。校企双方依托院所优质科研资源，商定联合开展科研课题合作、技术难题联合攻关、在校生进院顶岗实习等合作内容，搭建“科研实训+就业输送”双向联动平台，助力毕业生向建筑科研、工程检测、技术服务等新兴方向择业发展。
四、走进中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司：聚焦铁路建设，开辟就业新途
在中国铁路乌鲁木齐局集团，调研组对接企业人力资源部、工务工程等业务部门负责人。企业围绕新疆铁路路网建设、线路运维、基建施工等业务板块，详细说明道路桥梁、土木工程等相关专业用工需求与入职培养机制。黄钰峰院长指出，铁路基建是国家交通强国战略关键组成部分，希望依托本次对接搭建长效合作机制，输送优质毕业生投身西北铁路建设一线，助力区域交通基础设施建设提质升级。
五、走进中建三局集团有限公司新疆分公司：深化央企合作，赋能高质量就业
调研最后一站，学院团队与中建三局集团有限公司新疆分公司开展“党建引领促就业，校企携手开新篇”座谈交流会。双方围绕党建联建、人才培养、就业输送等内容进行深入交流，就毕业生就业实习、订单式培养、校企共建课程等合作事项达成初步意向，并举行了校企合作相关活动。中建三局新疆分公司作为行业龙头央企，为学院毕业生提供了优质的就业岗位与广阔的职业发展平台，进一步拓宽了毕业生在大型建筑央企的就业渠道。
六、调研成效与未来展望
本次新疆“强国行”访企拓岗专项行动实地走访5家疆内标杆企业，全面摸排新疆基础设施建设产业人才缺口，落地多项实质性校企合作，专项行动成效突出：
1.拓宽优质就业渠道：落地一批定向就业岗位，构建多领域、多层次毕业生就业保障平台；
2.夯实校企合作根基：与受访企业确立长期战略合作关系，为实训基地落地、订单化育人、产学研协同打下制度基础；
3.校准人才培养方向：依托企业一线用人反馈，梳理课程优化清单，持续优化实训课程与实操教学安排；
4.重塑学生就业观念：引导学子树立服务边疆、扎根基层的择业理念，厚植青年学生投身西部建设、助力强国建设的责任意识。
下一步，土木工程学院将以本次新疆专项走访为抓手，把访企拓岗转化为常态化工作，持续深化校企协同育人机制，动态优化人才培养方案，持续提升毕业生岗位适配力与就业竞争力，引导青年学子怀揣理想奔赴基层一线，在新疆基础设施建设、西部大开发建设中施展专业才干，以土木专业力量助力强国建设、民族复兴伟业。
终审丨黄钰峰
复审丨巩 岩
初审丨马 娟
